Berbiçav û Pevçûnê Positive

Bêguman Çawa Mooda Xwe Xweseriya Berxwedana Berxwedan dibe

"Pêwendiyên erênî" ji bo hestyariyên erênî yên erênî û ji bo kesên din jî bi astengiyên jiyanê re erênî yên erênî yên erênî yên erênî yên erênî yên erênî yên erênî. Bandora negatîf li cîhanê di rêya awayek neyînî de tengahiyê dike, hestên neyînî û bêtir têkiliyên neyînî û li derdora xwe bifikirin. Ev du dewletên serbixwe ji hevdu ne, tevî peywendîdar; kes dikare di bandor û erênî yên erênî yên mezin de, dikare di tenê yek, an jî kêm in.

Herdu dewletan di gelek awayan de li ser awayên bandor dike, bi taybetî bi dema ku ew bisekine û bisekinin ka çiqas dike.

Berbiçav û Pevçûnê Positive

Bi bandorên erênî bi taybetmendiyên din ên mirovên ku bi kêfxweş in, wek hêvîdariyê, berbiçav û serkeftî re girêdayî ye. Lêbelê, bandorên erênî ne tenê bi hilberek ji bo kêfxweş, jiyanek tengahî ne; Ew bandorek bandorek e. Bi gotinên din, ew ne tenê ne ku ew hêvîdar û serketî yên serfiraz ên erênî yên erênî yên erênî yên erênî yên erênî yên erênî yên xwe yên kêfxweş in ku ji wan re kêfxweş in, li ser xweş in, û nebe ku bêtir di wan de jiyana xwe de mezin e. bandora xwe ya erênî dikare li asta rêjeya stratejiyê hilweşînin. Kesên ku bi jiyanên kêm-kêrhatî dikarin dikarin bi rêya tundûtûjiyê bi hêsanî bandor bike yan jî gavên ku bi xwe re bêtir xweşikên xwe çêtirîn çêtirîn çêtir dibe, bisekinin. Va ye.

The Theory and Build Theory

Psychologist Barbara Fredrickson bi bandorên bandora erênî yên erênî li ser bandora erênî yên bi bandor ên erênî yên erênî yên erênî yên erênî yên erênî yên erênî yên erênî yên erênî yên erênî yên ku bandorek bandorek bandorek bandorek bandorek bandorek bandor dike.

Fredrickson û yên din jî dît ku gava ku em xwe bi xweşikek xwe bidestxistin, ev dikare nêrîna me veguherîne ( anfirehtir) dikare ji ber ku em di jiyana me de bêhtir derfetên xwe bibînin, û ev bi me re hêsantir dike ku bi van awayan re çêtir bikin ( avakirin ) çavkaniyên Ev çavkaniyên jêrîn hene:

Ev çavkaniyên zêdebûyî dikare ji bo tundûtûjiyeke mezintir dibe. Baskî, ew dikare wekî "spiral upward" ya ku erênî erênî bandor dike ku bandorek li hember tundûtûjiyê û bandor li erênî bandor dike. Mixabin, bandora negatîf dikare di heman awayî de kar bikî.

Ji ber vê yekê ev e ku bi rastî di jiyanê de xelek û kêfxweşiya xweş bike. Ew tiştek tenê ne ku di wê demê de hestiyên hinek baş dibin, lê dibe ku rêyek ji bo tundûtûjtir û jiyanek zindî dikare di gelemperî de.

Çiqas Bawerkirina Xweya Xweya Xweser bike

Bandorên erênî dikare pêşxistin û çandiniyê bibin. Dema ku bandor bandorê hinek zewac e, wateya ku hinek kes bi hêsanî ji bo ku di beşek baş de wek beşek kesayetiya wan çêbûye, pir tişt hene ku hûn dikarin bikin ku li jina ku hûn bi jiyanê re erênî bandor dike pir caran di bandora xwe de bandor bike pir bandor dibe. û çêkirina başên we jî baştir bikin.

Gelek van tiştan di çarçoveya ramanên me de guhertin û serpêhatiyên ku em xwe di nav xwe de biguherînin. Li vir hin tiştên ku hûn dikarin dikarin ji bo bandora xwe ya bandorek erênî zêde bikin.

Çavkaniyên
Fredrickson, Barbara L. Rektorên erênî yên di psîkolojiya erênî yên erênî yên erênî yên erênî: Pîvanên berfirehtirîn û avahiyê ya hestiyên erênî. Psychologist American, Vol 56 (3), Mar, 2001 pp. 218-226.

Garland, Eric L .; Fredrickson, Barbara; Kring, Ann M .; Johnson, David P .; Meyer, Piper S .; Penn, David L. Upward spirals of emotions of positive aspects of the negativity of the negativity: Insights from the theory of broad-and-build and neuroscience on the treatment of emotion dysfunctions and deficits in psychopathology. Posîkolojiya Clinical Psycholojiya Review Clinical Review. 2010 30 (7): 849-864.

Qian, Xinyi Lisa; Yarnal, Careen M .; Almeida, Dawid M. Têra Xweşîn Dema Berbi Navîn an Medîte Bandora Dermana Rojane ya Pêwendiya Pêwendî? Journal of Leisure Research 2014, Vol. 46 Issue 1, p106.

Schiffrin, Holly H .; Falkenstern, Melissa. Bandora bandorê li ser çavkaniya pêşveçûnê bandor dike: Ji bo modela berfirehtir û avahiyê piştgiriyê dikin. Journal of North American of Psychology 2012, Vol. 14 Issue 3, p569-584.