Bandora halo cûreyek cognitive bias e ku di bin bandora me ya giştî de bandor dike ka em çawa bifikirin û fikrên wî an jî behsa wê difikirin. Ya bingehîn, bandora we ya tevahî kes ("Ew baş e!") Nirxandinên we yên taybetmendiyên taybetî yên taybet ("Ew jî şehreş e!") Bandor dike.
Nimûneyeke mezin a nimûne bandora haloyê ya bandora xwe ya hestiyên me ye. Ji ber ku em ji wan re wekî berbiçav, serketî, û pir caran caran fêm dikin, em jî ji wan re wekhev, dilovan û bêdeng dibînin.
Definitions of Halo Effect
- "Di heman demê de wekî pratototype ya fîzîkî û " prensîfa çi baş e " , pratîka haloyê, di asta herî taybetî de tête zanîn ku ji bo mirovên dilovanî yên mirovên ku ji bo kesayetiya kesayetiyên xwe yên taybetmendî û taybetmendiyên wan ên ji hêla kesayetiya wan ve ji rêjeyên wan re zêdetir dike, kîjan kêfxweş in. Hêza HELO di heman warê gelemperî de tê bikaranîn ku bandora kesayetiya gerdûnî ya taybetmendiyê , an jî hin taybetmendiyên taybetî yên taybetî, di darizandinên bingehîn yên li hemberî armancên armanca afirandina çêbikin. hinek din. "
- (Standing, LG, di SAGE Encyclopedia-Methodên Lêkolînê yên Sosyal Science, Volume 1 , 2004)
- "Di sala 1915 de xebatkarên du karmendên mezin ên pîşesazî yên mezin, xuya bûn ku hema hejmar di heman demê de çend taybetmendiyên celeb ên mîna intelligence, pîşesaziyê, pîşesaziya teknîkî, wateya, ect. pêwendîdar û pir bi awayekhevî pir bihevhatî ... Hilbijartinên ji hêla xemgîniyê ve girêdayî ye ku bi meriv wek gelemperî bêtir baş an jî bêtir kêmtir e û ji bo hestiyên giyanên taybet ên bi vî awayî gelemperî dikin. taybetmendiyên taybetî yên bi halo re girêdayî kesek bi tevahî di nirxandinên karmendên ji hêla hestyarên xwe di artêşan de hate dîtin. "
- (Thorndike, EL, "Rêjeya Psycholojîk a Pirsgirêkek Constant," 1920)
Dîroka Dîroka Halo Effect
Psychologist Edward Thorndike yekem di kaxeza 1920-yê de tête peyda kirine "Xeletiya Constant a Rêjeya Psyolojîk". Di tecrûbê de tête nivîsandin, Thorndike ji alîyê leşkerên fermî xwestin leşkerî da ku ji bo eskerên wan binçavkirin celebên wan binirxînin. Ev taybetmendiyên wekî rêberê, nîşanî fîzîkî, zanyariyê, dilsoz, û girêdayîbûna wan hene.
Armanca Thorndike, ew e ku hûn diyar bikin ku çiqas kîjan kalîteya li ser binirxandinên taybetmendiyên din pêk tê. Wî dît ku ev rêjeya bilindkirina kalîteya taybet ya bi rêjeyên bilind ên din ên taybetmendî, lê nirxên neyînî yên kalîteyeke taybet jî dihêle rêjeyên din ên taybetî.
"Têkiliyên pir zêde û pir jî jî," Thorndike nivîsand. "Ji bo nimûne, ji bo sê xerîbên din li pêşiya têkiliya nîvrojî ya bi fîzîkî re digel lêkolînê ye .31; ji bo fîzîkî bi rêberê .39; û fîzîkî bi kesayetiyê .28."
Ji ber vê yekê bandorên tevahiya me çima vê halo vê yekê biafirîne ku nirxandinên taybetmendiyên taybetî yên bandor dike? Lêkolînvanan dît ku hûrgelek yekemek e ku dikare rolek bixwînin.
Gelek lêkolînên cuda hene ku dema ku em mirovên xweş baş dikin, em jî bawer dikin ku ew xwediyên taybetmendiyên erênî hebin û ew gelek hişmend in. Lêkolînek her weha hebû ku juror kêm kêm bûn ku baweriya ku mirovên balkêş ên sûcdarên sûcdar sûcdar bûn.
Lêbelê, ev cihek stereotype ev dibe ku şûr du qeşikê dûr be. Lêkolînên din hene ku dema ku meriv mimkin e ku merivên taybetmendiyên erênî yên ji bo mirovên balkêş in, ew dikarin bi bawer bikin ku kesên xweşikên bêbawer bêbawer, bêbawer, û dibe ku ji bo balkêşên xwe bikar bînin ji bo kesên din biparêzin.
Çavdêriya
- "Di dersa sinifa de, mamosteyên ku di xwendekarên xwe de nirxandina bandora hestoyê binêrin. Ji bo nimûne, mamoste ku xwendekarekî baş xuya dike ku dibe ku ev xwendekaran jî berbiçav, dilkêş, û berî ku mamoste bi awayek awayek awayek zelal e Dema ku van celebên halo yên hûrgelan pêk tê, ew dikarin di hin hinek deverên karûbaran de li ser bandorên şertên tesîrê li ser tesîrê û bandorek xwendekaran jî bandor bikin.
- (Rasmussen, Encyclopedia ya Psycholojiya Perwerdehiya Perwerdehiyê, Volume 1 , 2008)
- "Di sazkirina karê de, bandorek halo pir bi pêşniyara çavdêriya karûbarê karûbarên subordinate yê nîşan dide. Bi rastî, bandorê halo dibe ku di binirxandina performansê de herî hevpar e. Performansa serdestiyê. Çavdêriya dikare dikare bi taybetmendiyek yekîtalîst a karmendê, wekî hestyarî, û destûrê bide hemî nirxandin bi rengê wî çawa çawa an jî ew karker li ser vê taybetmendiyê dadbar dike. Pêdivî ye an hebûna hêza karê serkeftî bi kar bîne, heke karsaziya karanîna hewceyê nîşan dide, çavdêr dikare dibe ku ew an jî rêjeya bilindtirîn ji hêla zanyarî an zanebûna rastîn e.
- (Schneider, FW, Gruman, JA, & Coutts, LM, Psychologiya Sosyalîst Applied 2012, 2012)
Li Heya Cîhanê ya Karker a Halo Effect li
Wekî ku hûn li jor bixwînin, bandorên halo dikare bandorek ka ka mamosteyên xwendekaran dibînin, lê ew dikare bandor dike ka xwendekar mamoste dibînin. Di lêkolînek de, lêkolînvanan dît ku dema ku mamoste wek germ û kêfxweş bûye, xwendekar jî jî ew bêtir balkêş, balkêş û balkêş e.
Bazirganan bandora hilberîna halo ji bo berhem û xizmetê difiroşin. Dema ku berdevkê zanyariyek pişkek taybet e, we nirxandinên erênî yên ku ew kes dikare dikarin bi fikrên hilberê xwe belav bikin.
Dibe ku daxwaznameyên kar jî dibe ku bandora bandorê ya halo hest dikin. Heke karsaziyek derveyî ku daxwaznameyê berbiçav an berbiçav e, ew bi gelemperî jî wek kesek zelal, xurt, û qelas dibe ku rêjeyê jî nirx dikin.
Ji ber vê yekê, dema ku hûn dixwazin ku kesek din binirxînin, ka biryara kîjan namzedek ku ji bo şevê an an filmê ku di roja şembî de nabînin, biryar dide, ka çawa bandorên yekbûyî yên ku hûn dikarin taybetmendiyên din ên bandor bikin.
Hêviya we ya namzedê ku namzedek baş e ku axaftineke gelemperî dibe ku hûn bifikirin ku ew jî xweşik, xweş û zehmet e. Ma difikirim ku lîstikvanek taybetî a baş e ku hûn ji bo ku difikirin ku ew lîstikvanek hêjayî ye?
Heya bandora halo bi zanibin, lê, hêsantir nake ku ji bandor û biryarên li ser bandora xwe biparêzin.
> Çavkaniyên
> Rasmussen, K. Halo Effect. Di NJ Salkind & K. Rasmussen (Eds.), Encyclopedia-Zanîngeha Psycholojiyê, Volume 1 . Thousand Oaks, CA: Sage Publications, Inc.; Sala 2008
> Schneider, FW, Gruman, JA, û Coutts, LM Sosyalolojiya Civakî ya Sosyalolojî: Têgihîştin û Navnîşankirina Pirsgirêkên Civakî û Pirsgirêk. London: SAGE Publications, Inc.; Sala 2012
> Standing, LG Halo Effect. Di MS Lewis-Black, A. Bryman, û TF Liao (Eds.), SAGE Encyclopedia-Methodên Lêkolînên Sosyal-Sosyal-Sosê, Volume 1 . Thousand Oaks, CA: SAGE Publications, Inc.; 2004.
> Xweseriya Psycholojîkî, Thorndike, EL Çewtiya Constantant. Journal of Applied Psychology. 1920; 4, 25-29.