Pirsgirêka karûbarê pirsgirêkek mezin dibe ku mirovên bêkêmasî her roj bi rû re ye. Lê carinan carinan bi tengahî bi tengahî berbiçav dikin. Heke hûn ji bo kargerek bilindtir bikin û hûn ji we re û tevahiya tîpê hêvî dikin, ew ne wateya ku xwediyê we bikişîne we ku hûn xulamê we ditirsînin. Di rastiyê de, karmendan bixwe bixwe xwe bisekinin ku bargayên dijwar ên bulliyan hene.
Lê di nav deynên hinek ên girîng ên ku zordar û bargestên ku li ser karmendên xwe zehmet in hene hene hene. Li vir şeş rêbaz in, ku di navbera bargehek dijwar û bargoya bêdeng de dibêjin.
Hêzên Hêzên Hêzên Hêzên Bilind ên Hilbijêre Lê Bullies Hilbijartina Hilbijartinê Nerazî
Serêkerek zehmet zehmetkarên xwe hesab dike û bi rêbazên hişk û daxwazên bilind hene; lê ew jî karmendên xwe hemî amûrên xwe dide ku ew hewce bike. Di heman demê de, desthilatdariya tundûtûj dikare dibe ku demên nedîtalîst pêk bînin ku ew guman nerast bibe. Ew jî dikare rêgezên ku ji ber karê bêhtir an jî agahdariya hewceyê hewce dike biguherînin. Ew van tiştan dike ku desthilatdarî û kontrola xwe di rewşê de.
Gelek Bargeran Her kes ji bo standardên Bilind Ya Bullies Tenê Yek Mirovek bigirin
Serêkerek zehmet li ser herkesî zehmet e. Ew kesek nenas nake, lê belê di bila tedawiya wî ya din de ye. Lêbelê pir caran pirsa karsaziyek pirsî dikin ku bi ramanên xwe û fikrên xwe nîşan bide.
Ev berpirsiyaran jî dikarin lihevhatina karmendiyek karker ji bo karê xwe rexne bikin û rexne kirin û nexne dikin. Gelek hestyarên şîdeta tundûtûjiyê nimûneyên riya bêaqilî û armanceka yek an du kesan re dîsa ne.
Gelek Berî Zehmet ine ne, lê Bullies Nefair û Bêguman ne
Serê zehf zehmet kes naxwaze an jî şermezar dike, lê ew jî dixwaze ku şevên xwe hilweşînin û alîkariyê kar bikin.
Herweha, bargêkeke dijwar tîma xwe ji nav şirketiya xwe biparêze û dema hewceyê wan piştgirî dike. Di heman demê de, desthilatdariya tundûtûjek neheq e û karbidestên xwe ji bo parastina xwe çerm bikin. Ew herweha ku ji bo tevahiya serkeftinên berpirsiyariya tevahî temam dike ku ji bo wendakirinên din sûcdar dikin. Ew herweha kêfxweşiyê nîşanî di nav karmendan de û ew eşkere dike ku li kîjan wî ji bo neheqiyê ye. Ew dibe ku bixwe, sond bikin û heta ku navê nav bi navê xwe ve girêdayî ye.
Ji bo Desthilatdariya Xweseriya Karên Xebûyî Lê Bullies Karbidestên Hêzdarkirin
Serê zehmet zehmet tîmbîr dike û li hember şirketa çêtirkirina karsaziyê dixebite. Ew dixwaze ku tenê zehmet e ku karibe û carinan jî zehmet e, ji bêtir karmendên xwe re kar bikin. Lê belê desthilatdariya tundûtûjtir e ku di kontrola xwe de û di desthilatdarên din de desthilatdar e. Ew rêberê birçîdar e ku ew bi desthilatdariyê hinekî din dike. Ew jî ji bo tiştên ku wî nekin û bi kêmasî bi serkeftinên karbidestên wî qebûl dikin qezenc dike.
Gelek Bargesên Inclusive hene Lê Bullies Pêwîstin û Mirovek Derkeve
Serêkerek zehmet tevahiya hemî karmendên bi standardî bilind e, lê di pêvajoyê de tevlîhev e. Wekî encamek, kes nikare ji hevdû kêm e û hemî dizane ku ew hewce ne ku dijwar bikin serkeftî.
Di heman demê de, desthilatdariya zordariyê pir caran yek an du karkeran derxistin û hêrs dike û li ber din ên din. Ew jî ji wan re hevdîtin û civînên civaka civakî derxistin. Ev cûreyek riya tevahiya atmosfirêjê daîreya nivîsgehê dike û hema hema hema tevgerê pêk nabe. Di şûna de, karmendên ku li ser karên baş ên bargiraniyê de bêtir li ser xebata li ser karê xwe bisekinin.
Gelek Bargendên Xerîdar û Xerîdar in, lê Bullies Romor û Gossip belav dikin
Axêkek zehmet a karkerên xwe dibêje mîna ew e. Ew peyvên min kêm nake, lê ew di pêvajoyê de rêzdar e.
Di heman demê de, karmendan dizanin ku ew dikarin li ser her rewşên rastdariyê bisekinin, hejmare bikin, heta ku rastî rast dibe. Di heman demê de, desthilatiya tundûtûjî ya manipulative ye. Ew ê di rewşên germiyan de belav dikin yan jî xeberdana li ser din. Ew gelek caran bi karmendekî din re dikeve û pêşbaziya bêhêzî teşwîq dike. Heke hûn xwe di rewşeke ku hûn dixebitin ku hûn dixebitin ku hûn di axaftina neheqî de li ser karmendek din ên din bixwazin, bendê nebin. Hêzên te û nirxên xwe biparêzin, dema ku hewce dike ku çiqas baştir bikin ku rewşa xwe bi rewşa xwe biparêze.
Peyvek ji malbatê
Heke hûn bawer dikin ku bavê we tengahî dike, ew jîngeh e ku hûn hewl bidin ku bi xwe re bijîn. Bîr bistînin, bi karûbarê zordariyê re peywendîdar dikare dibe ku çêdibe. Ji ber vê yekê, heger hûn hestyarî hestyarî, xemgîn an jî xemgîn in, hanê ji bo lênêrîna tenduristiya xwe têkilî bikin. Herweha, divê hûn bi planek bistînin ka hûn çawa rewşê bi rewşa xwe re bikin. Vebijêrkên we di raporê de agahdariya xwe ya zordariyê bi çavkaniyên mirovî an jî dixebitin ku dixebitin karekî din bibînin. Lê belê ev fikrîtek baş nabe ku hewl bidin ku bi karûbarê tundûtûjiyê bijî.