Çiqas Bihêzkirina Reforma Çandî Çêdikên Influence
Di karmendê operasyonê de, wextek amade ye, wextek demokrasiyê ye, ku bersiv tenê tenê piştî bersivên jimartin diyar kir. Ya bingehîn, mijara nimûneyên bersivê pêşkêş dike û hingê perwerdeyê xelata xelata pêşkêş dike. Ji ber vê yekê, vê vî rengî şemlê wê ev e ku ev rêjeya bilind ya bihêz, bi rêjeya tenê tenê kurteya paşniyarê piştî hilweşandina hêzê re bersiv dide.
Heke hûn bîr bînin, karmendê operasyonê bi riya bihêzkirin û cezayên ku bi ravekirinên qels dike. Ev cûreyek fêrbûna hevpeymaniyê di çarçoveya raveya guherînê de bi ser encamekên tevger. Bi gotinên din, heger tevgerê peywirdariyek peyda dibe, paşê wê gavê di pêşerojê de dîsa dîsa dibe. Heke, ji aliyê din ve, encama çalakiya paşdengek nerazî dibe, paşê çalak dibe ku kêmbûna paşerojê di paşerojê de dîsa.
Skinnerist Behaviorist BF dît ku rêjeya ku rêbazek bihêztir bû, an jî demokrasiya bihêztirîn, li ser hûrgel û hêza bersiva bersîva bandor bû. Schedule fixed-ratio only one of the schedules that Skinner destnîşan kir.
Çawa Rêjeya Rêjeya Karê Xweser a Çawa?
Schedule-fixed-ratio-by-day-by-day-by-day-of-the-day-of-a Pêvekirî ji bo danezana xelatên veguhestinê li ser pêvajoya hevseng dike.
Ratio nimûneyên bersivên ku hewce ne ku hewce ne ku ji bo hêza xwe bigirin. Ji bo nimûne, bernameya nirxandina hevpeyman dikare ji bo her pênc bersivê xelata xelas bike. Piştî ku mijara pênc caran stimulus bersiv dide, xelata xelas tête.
Ji ber vê yekê wisa difikirin ku hûn rahêkek labehî perwerde bikin ku bişkojka çapemeniyê bikin ku ji bo ku pelê xwarinê bigirin.
Hûn biryar da ku qaîdeya li ser xerca xala 15 (FR-15) derxistin. Ji bo ku pelê xwarina xwarinê bigire, rat divê di bersivê operantantê de (tevlêkirina kulikê) 15 carî berî ku wê pelê xwarinê bigire. Destnîşan tête diyarkirin, da ku rat wê her caran 15 caran pelê wergirtiye, ew wê lever bike.
Taybetiyên taybetmendiya Tevgera Rêzeya Pêdivî ye
Ji ber vê yekê bandor li ser rêjeya rêjeya rêjeya li ser rêjeyên bersiva we çi ye?
- Encamên ku di pêşveçûnê de têne belav kirin, di bersivê de, hêjayî berdewam dike
- Dema ku fêrbûna rewşek nû ve tê bikaranîn
- Bersivandina piçûkek piçûk li paş xurt bike, lê lêgerîna lezgîn dest pê dike
Bi gelemperî, demdêriya FR-ê dibe ku rêjeyên pir bilind ên bersivê yên ku berbi-paus-burst follow. Babetên ku heta ku hêza xurtkirî têne nirxandin, hejmara bersîva bilind bidin bersivê, li wê derê dê wê derê kêşeya kurt be. Lêbelê, bersiva wê dîsa careke din li ser rêjeya bilind e.
Yek ji van fonksiyonên demjimêrkek hevpeyman e ew e ku ev rêjeya rêjeya bilind ya bersivê dibe, lê belê bi awayekî gelemperî piçûkek piştî piştî xelata dabeşkirî ye. Yek ji zehmetiyek zehmet e ku mijarên zûtir ji rêjeya reaksiyonê ya bilind a tengahî were girtin an jî dibe ku piştî ku çend hêzên nû ve hatine dayîn.
Hinek Nimûneyên Schedule Schedule-Fixed
- Karbidestiya Pargîdaniyê: Karkeran li karsaziyek vîdyoyê ji bo her 15 widgets ji bo wan tên dayîn. Ev encam di rêjeya hilberîna hilberîner û karkeran de nebe ku çend derkevin. Ew dikare, lê dibe, ji bo şewitandina û karê kalîteyê.
- Hilbijartina Tokens di A Video Game: Li gelek lîstikên vîdyoyî, divê hûn biqewitînek hinekan xelatên wesayît, pîvan, an xalên ku hûn bigirin.
- Komîsyona Kirêdaran: Karkerek ji bo kirîna her sêyemîn komîsyona komîsyonê dike.
- Grades: Zarokê ku piştî pênc A li ser xebatkarên xweya malê de bigirin, xelata pêşkêş dikin. Piştî pêncê A li ser karmendê malê, ew dibe ku pêlîstek nû hilbijêre.
- Piecework: Karên ku xerca bersivên pêwîstî ji bo ku tezmînatê bigire. Ji bo nimûne, karkerek x ji bo her 100 kelepên X dolaran dolar xistin ku ew an heqê 100 heqê wan li ser pişkiyan.
- Karê karkeriyê: Karmendên cotkar X ji bo her perçeya fêk ku ew digerin dolaran dolar dide.
Peyvek Ji
Schedule a fixed-ratio dikare nêzîkî rewşên ku bi karûbarên operasyona karanîna karûbarê kêrhatî be. Dema ku dema hilbijartinê de, lê belê, girîng e ku ji bo faktorên fikrên difikirin ku çawa pir caran hûn dixwazin bersiva wan bikin û pir caran hûn dixwazin ku xelata pêşkêş bikin.
> Çavkaniyên
> Domjan, MP. Prensîpên Perwerdehiya Perwerde û Behind. Belmont, CA: Cengage Learning; 2009'an de
> Kalat, JW. Pîrozbahiya psîkolojiyê. Belmont, CA: Cengage Learning; Sala 2016